Poslovni uspjeh obično se predstavlja kroz rast prihoda, broj korisnika ili širenje mreže, ali u EuroExpress brzoj pošti kažu da iza svakog dobrog rezultata prije svega stoje ljudi, prenose Poslovne novine.
Zbog toga u ovoj kompaniji već godinama njeguju praksu da dio poslovnih uspjeha podijele sa zaposlenima i njihovim porodicama. Ovog ljeta dvije porodice nagrađene su sedmodnevnim all inclusive odmorom u Turskoj.
Prvo porodično putovanje dodijeljeno je povodom obilježavanja 18 godina poslovanja EuroExpress brze pošte. Kompanija je organizirala tradicionalno nasumično izvlačenje šifre jednog zaposlenog, a sreća se osmjehnula Feđi Baškalu.
Feđa je na sedmodnevno ljetovanje poveo suprugu i troje djece. Vijest da je upravo njegova šifra izvučena iznenadila je cijelu porodicu, a posebno zadovoljstvo bilo mu je, kako je ispričao, gledati djecu kako uživaju u odmoru.
„Takve uspomene ostaju za cijeli život“, poručio je Feđa nakon povratka iz Turske, zahvalivši kompaniji na nagradi.
Drugo putovanje nije dodijeljeno izvlačenjem, nego kao priznanje za najbolji poslovni rezultat. Armin Avdibašić ostvario je najbolji rezultat tokom interne kampanje kartičnih naplata, zbog čega je sa suprugom nagrađen sedmodnevnim odmorom.
Za Armina je putovanje bilo mnogo više od odmora. Doživio ga je kao potvrdu da se trud zaposlenih primjećuje i vrednuje. S putovanja se, kako je naveo, vratio odmoran, pun lijepih utisaka i dodatno motiviran za nastavak rada.
Iako su Feđa i Armin nagrade dobili na dva različita načina, njihove priče nose istu poruku, kompanija dobre rezultate želi dijeliti s ljudima koji ih svakodnevno stvaraju.
data-nosnippet>