Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine odlučio je pokrenuti proceduru za donošenje Općeg kolektivnog ugovora u Federaciji BiH, kojim bi trebala biti preciznije uređena prava stotina hiljada radnika – od visine satnice i toplog obroka do regresa i godišnjeg odmora.
Nacrt ugovora bit će upućen Vladi Federacije BiH i Udruženju poslodavaca FBiH, nakon čega bi socijalni partneri trebali započeti pregovore.
Zijad Latifović, zamjenik predsjednika Saveza samostalnih sindikata BiH, kazao je da je ranije na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH bilo dogovoreno da se cijeli postupak pokuša ubrzati.
Sindikat je predlagao formiranje zajedničke komisije u kojoj bi Vlada, poslodavci i sindikati imali svoje predstavnike i pokušali što prije usaglasiti rješenja.
Prema Latifovićevim riječima, predstavnici Udruženja poslodavaca FBiH prvobitno su prihvatili takav prijedlog, ali je njihov Upravni odbor naknadno odlučio da se postupak ipak vodi u skladu sa procedurama propisanim Zakonom o radu.
Sindikat će zbog toga krenuti tim putem i zvanično dostaviti svoj nacrt Općeg kolektivnog ugovora.
U centru cijele priče je, prema tvrdnjama Sindikata, više od 400.000 radnika u Federaciji BiH koji trenutno nisu obuhvaćeni nijednim kolektivnim ugovorom.
„Krajnje je vrijeme da se ovo pitanje riješi i da se radnicima osiguraju prava koja proizlaze iz Općeg kolektivnog ugovora“, poručio je Latifović.
Posebno se insistira na tome da radnici unaprijed znaju koja im prava pripadaju i da ključne stavke ne zavise isključivo od odluke pojedinačnog poslodavca.
To bi, između ostalog, trebalo značiti preciznije uređivanje satnice, toplog obroka, regresa, godišnjeg odmora i dnevnog odmora.
Prema navodima Sindikata, nakon pokretanja procedure pregovori bi trebali početi u roku od 30 dana i biti završeni u roku od 45 dana. Ukoliko dogovor ne bude postignut, Latifović najavljuje mogućnost arbitraže.
„Ukoliko dođe do toga, mi ćemo biti spremni da dođemo i do arbitraže kako bi tih 400 hiljada ljudi znalo koliko imaju godišnjeg odmora, koliki im je topli obrok, da imaju pravo na regres i određenu satnicu“, kazao je Latifović.
Sindikalci cijelu inicijativu povezuju i s fiskalnim reformama provedenim tokom prošle godine. Latifović tvrdi da smanjenje stopa doprinosa nije donijelo značajniju korist radnicima te smatra da prije novih reformskih poteza treba jasno definisati osnovna radnička prava.
Njihov stav je da bi Opći kolektivni ugovor trebao postaviti jasnija pravila koja bi vrijedila za veliki broj zaposlenih i smanjiti prostor da svaki poslodavac pojedinačno određuje određena prava.
Odluka bi Vladi FBiH i Udruženju poslodavaca FBiH, prema najavi, najvjerovatnije trebala biti dostavljena u ponedjeljak, nakon što se o nacrtu izjasne i granski sindikati.
Tek nakon pregovora bit će poznato kolika bi konkretno mogla biti satnica, koliki topli obrok i regres te kakva će druga prava biti ugovorena. Zbog toga u ovom trenutku nema osnova tvrditi da su konkretni iznosi već određeni.
data-nosnippet>