Međudržavna komisija za praćenje provođenja Sporazuma između Vijeća ministara BiH i Vlade Slovenije o zapošljavanju državljana BiH u Sloveniji, kako saznaje Fokus, sačinila je akt u kojem se Vijeću ministara predlaže cijeli niz poteza radi riješavanja problematike u oblasti radnog zakonodavstva.
Naime, zbog promjena u slovenskom zakonodavstvu u područjima radnih migracija i zapošljavanja stranaca – kojima se ukidaju radne dozvole i uvode jedinstvene dozvole za boravak i rad – potrebno je uskladiti relevantne odredbe Sporazuma sa zakonodavstvom zemlje zaposlenja.
O čemu se točno radi? Predstavnici slovenskog izaslanstva, tijekom nedavnog posjeta BiH, posebno su naglasili važnost predložene izmjene članka 10. Sporazuma, koja radniku migrantu omogućuje promjenu poslodavca u prvoj godini zaposlenja uz novu dozvolu nadležnog tijela zemlje zaposlenja.
Naglašeno je da ovaj amandman omogućuje radnicima migrantima iz BiH da izjednače svoja prava s drugim radnicima migrantima u Republici Sloveniji, čije matične zemlje nemaju potpisane bilateralne sporazume, a koji već imaju mogućnost promjene poslodavca u prvoj godini rada.
S pomenuta međudržavna komisija iznijela je određene zaključke u dokumentu upućenom Vijeću ministara BiH. Prema jednom, obje strane trebaju poduzeti sve potrebne radnje kako bi osigurale potpisivanje Sporazuma najkasnije do početka ožujka 2026. godine.
Bosanskohercegovačka strana trebala bi u tekst izmjena Sporazuma uključiti novu odredbu (članak ili stavak) koja će regulirati dostavljanje podataka o zaposlenju građana BiH u Republici Sloveniji, uzimajući u obzir nedavno pojednostavljene postupke izdavanja radnih dozvola u Republici Sloveniji“, navodi se u dokumentu komisije.
Treba naglasiti da je Programom rada Vijeća ministara Bosne i Hercegovine za 2025. godinu planirano da Ministarstvo civilnih poslova u četvrtom tromjesečju godine podnese Vijeću ministara izvješće o radu Međudržavne komisije.
