Direktor za ljudske resurse Deutsche Bahna Martin Seiler ocijenio je da je riječ o “vrlo sveobuhvatnoj“ ponudi koja ispunjava ključne zahtjeve sindikata i pokazuje spremnost kompanije za nastavak konstruktivnih pregovora, prenio je Fenix.
Njemačke željeznice “Deutsche Bahn” iznijele su svoju prvu ponudu u okviru kolektivnih pregovora s mašinovođama, odnosno povećanje plata od šest posto, saopćila je državna kompanija, a prenijela Njemačka novinska agencija.
Prema tom prijedlogu, radnicima bi, uz jednokratni bonus od 400 eura, povećanje bilo isplaćivano tokom perioda od 30 mjeseci. Plate bi odmah porasle za 3,8 posto, dok bi preostalih 2,2 posto bilo ostvareno kroz izmjene u sistemu kolektivnog pregovaranja, koji reguliše visinu primanja u skladu s radnim mjestom zaposlenog.
Direktor za ljudske resurse Deutsche Bahna Martin Seiler ocijenio je da je riječ o “vrlo sveobuhvatnoj“ ponudi koja ispunjava ključne zahtjeve sindikata i pokazuje spremnost kompanije za nastavak konstruktivnih pregovora, prenio je Fenix.
Sindikat mašinovođa GDL, međutim, traži povećanje plata od osam posto u periodu od 12 mjeseci, uz trenutno povećanje od 3,8 posto.
Predsjednik GDL-a Mario Reiss poručio je da ponuda kompanije nije dovoljna. Iako se predloženo povećanje na prvi pogled može činiti značajnim, smatra da je period od 30 mjeseci predug.
Ukoliko do marta ne bude postignut dogovor, mašinovođe bi mogle stupiti u štrajk.
Inače, Deutsche Bahn trenutno zapošljava oko 19.400 mašinovođa (zaključno s krajem 2023. godine). Od tog broja, približno 2.900 radi u međugradskom saobraćaju, 12.500 u regionalnom saobraćaju (DB Regio), dok je oko 4.000 zaposleno u teretnom sektoru (DB Cargo). Potražnja za mašinovođama i dalje je velika, s obzirom na rast obima saobraćaja i rad u smjenama.
DB Grupa je jedan od najvećih poslodavaca u Njemačkoj, s više od 220.000 zaposlenih.