Teška ekonomska situacija primorala kompaniju na otpuštanja i ukidanje bonusa
Kompanija se suočava s ozbiljnim izazovima na početku 2025. godine, a neplanirano povećanje minimalne plate na 1.000 KM, koje je donijela Vlada Federacije BiH, dovelo je do drastičnih mjera unutar preduzeća. Zbog finansijskih ograničenja, uprava je donijela odluku o hitnom otpuštanju 20 radnika, dok će još 10 zaposlenika biti otpušteno u februaru.
“O ovoj odluci se ne može pregovarati i ona je neophodna za održavanje kompanije u životu,” navedeno je u saopćenju koje potpisuje direktor kompanije Constantin Hannak.
Za preostale zaposlenike, u narednim danima biće prilagođeni ugovori kako bi odražavali novu minimalnu platu, a cilj je da povećane plate budu isplaćene do 15. februara. Istovremeno, kompanija je odlučila ukinuti vikend bonus od 150 KM, koji će ubuduće biti dodjeljivan samo u iznimnim slučajevima, dok je rad vikendom potpuno zabranjen.
“Ekonomska situacija nas prisiljava da kritički preispitamo sve troškove. Oni koji rade kvalitetno, proizvode velike količine i odgovorno pristupaju poslu imaju budućnost u kompaniji. Ko to ne može, neće imati mjesta ovdje,” poručuje Hannak, naglašavajući da naredni mjeseci donose ključne testove za sve zaposlenike.
Uprava apeluje na timsku odgovornost i prilagodbu novim okolnostima, ističući da je jedini način opstanka kompanije održavanje visoke produktivnosti i smanjenje troškova.
“Nadamo se da ste dobro započeli novu godinu. Nažalost, 2025. počinje sa značajnim izazovima za našu kompaniju. Neočekivana i loše osmišljena odluka Vlade da podigne neto platu na 1.000 KM prisiljava nas da poduzmemo jednako oštre mjere. Činjenica je da si jednostavno ne možemo priuštiti ovo povećanje bez izlaganja cijele tvrtke riziku.
Stoga se moramo odmah rastati od 20 zaposlenih. Jos 10 će uslijediti u februaru. O ovoj odluci se ne može pregovarati i neophodna je za održavanje kompanije u životu. Za sve ostale zaposlene, u narednim danima ćemo priilagoditi ugovore novoj minimalnoj plati od 1.000 KM i pokušat ćemo osigurati da to stigne na račun na vrijeme 15. februara.
Pored toga, vikend bonus od 150 KM je ukinut za sve zapostene. Od sada će se odobravati samo u apsolutno iznimnim slučajevima, a rad vikendom je zabranjen. Ekonomska situacija
nas prisiljava da kritički preispitamo sve troškove.
Za sve one koji žele zadržati svoja radna mjesta, postoji jasno pravilo: učinak se računa. Oni koji rade kvalitetno, proizvode velike količine, čisto se uključe u sistem i pokazuju odgovornost imaju
budućnost u kompaniji. Ako nemaš, nećes imati mjesta ovdje.
U ovim ekonomski vrio teškim vremenima, potreban nam je jak tim koji se suočava sa stvarnošću i spreman je da se prilagodi. Naredni mjeseci pokazat će ko se starno slaže s tim.
Lijep pozdrav – Constantin Hannak ispred Remux kompanije u Sanskom Mostu.
