Zbog pokazanog neznanja svi radnici UIOBiH idu na testiranje
Zbog pokazanog neznanja zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje Bosne i Hercegovine na stručnom ispitu u septembru prošle godine, ova institucija pripremila je nova pravila kojim će eliminisati svaku šansu da bilo ko bude oslobođen polaganja.
Prema izmjenama pravilnika o polaganju stručnog ispita za rad na poslovima indirektnih poreza zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje koje su u pripremi, plan je da se ustanovi obaveza polaganja stručnog ispita iz oblasti indirektnih poreza za sve zaposlene.
Ovaj ispit je čak uvršten kao poseban uvjet za obavljanje poslova radnih mjesta iz osnovne djelatnosti u pravilniku o unutrašnjoj organizaciji zaposlenih u Upravi za indirektno oporezivanje.
Provjera znanja i vještine
– Organizovanje ispita predstavlja provjeru znanja, vještine i osposobljenosti zaposlenih u UIO za rad na poslovima iz osnovne djelatnosti, jačanje odgovornosti zaposlenih, te unapređenje i stjecanje novih znanja, vještina i sposobnosti za uspješno izvršavanje postavljenih zadataka – navodi se u obrazloženju, piše Capital.ba.
S obzirom na to da je organizovanje polaganja općeg dijela ispita ukazalo na potrebu značajnijeg unapređenja znanja zaposlenih u osnovnoj djelatnosti, u obrazloženju se javno navodi da se ukazala potreba “eliminisanja instituta oslobađanja od obaveze polaganja”.
Više od 30 posto službenika Uprave za indirektno oporezivanje BiH, zaposlenih u posljednjih pet godina, na prvom ispitu na kojem je proveravno njihovo opće znanje, pokazali su da pojma nemaju čime se bavi institucija u kojoj zarađuju plaću, koje su njene nadležnosti ili kako da se ponašaju i oblače na radnom mjestu.
Ispit je polagalo 127 radnika uprave, a najmanje 40 njih nije znalo da odgovori na 15 pitanja o ponašanju na radnom mjestu, elementima disciplinske odgovornosti i osnovnom poslovanju ove institucije.
I ne samo to. Pojedini testiranje nisu ni shvatali ozbiljno, pa su se “zezali” i na pitanja pisali šale, zbog čega im komisija, koja se veoma trudila da prizna svaki pokušaj odgovora, jednostavno nije mogla pomoći.
Da stvar bude još šokantnija, svi radnici Uprave su odavno znali da će biti testirani, a spisak sa 156 pitanja na manje od 38 stranica, sa svim vrlo jasnim i konciznim odgovorima, bio je mjesecima okačen na sajtu Uprave.
Degradirani na niže pozicije
Sve ovo dovelo je do toga da su loši đaci degradirani na niže pozicije uz propisano umanjenje plaće. Najviše takvih bilo je u regionalnoj upravi Mostar.
Zbog njihovih loših rezultata i realne mogućnosti da je taj broj radnika još veći, najavljeno je da će uskoro biti testirani zaposleni u UIO bez obzira na godine staža.
Međutim, očajni rezultati i panika među starijim radnicima nastala nakon saznanja da će biti testirani proizvela je na kraju i blagonaklonost Uprave koja im je potom odobrila rok duži od šest mjeseci da se pripreme i nauče tih 38 stranica sa pitanjima i odgovorima.
Kako u budžetu UIO do sada nisu bila predviđena sredstva za ove namjene, a institucije BiH to nisu ni predvidjele za ovu godinu, ostaje da se vidi kako će biti organizovano polaganje u ovoj godini i odakle će biti finansirano.
Testiranju radnika koji su već položili stručni ispit opire se Samostalni sindikat UIO koji smatra da je testiranje zaposlenih apsolutno nezakonito zbog čega su se ranije žalili direktoru ove institucije.
